Печать

ЧТО ДАЕТ РАБОТА С КОУЧЕМ ОБЕДНИНЫМ С.Д. СОТРУДНИКАМ КОМПАНИЙ РАЗНОГО УРОВНЯ

— Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать
— Создает план последовательных действий для воплощения видения в реальность
— Развивает способность работать на результат
— Развивает способность создавать видение развития бизнеса, основанное на личных ценностях
— Помогает формировать план развития карьеры и план достижения успеха
— Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения
— Поддерживает в преодолении значимых профессиональных и карьерных неудач, влияющих на мотивацию и приверженность
— Поддерживает в развитии уверенности в себе и развитии навыков по управлению основными организационными изменениями
— Определяет и поддерживает сильные стороны индивидуального стиля общения и помогает выйти за личные ограничения
— Увеличивает эффективность общения с людьми разных личностных стилей
— Преодолевает личные ограничения или пробелы осознания себя, препятствующие развитию отношений и достижению стратегических бизнес-результатов
— Помогает создать личные финансовые накопления и упростить стиль жизни
— Усиливает чувство личной идентичности и помогает создать баланс рабочей и личной жизни
— Разрабатывает стратегию расширения социальных связей и сферы влияния
— Помогает осознавать свои способности влиять и раскрывать потенциал других людей
— Помогает создавать диалог между членами команды
— Обучает проводить индивидуальный коучинг и коучинг команд для прорывов и достижения результатов
— Помогает внедрить в компании подход к оценке лидеров по системе 360*
— Помогает расширить личные и профессиональные горизонты
— Создает безопасную зону для исследования событий профессиональной жизни и межличностных конфликтов
Что дает руководителям среднего звена работают с коучем
— Развивает навыки, необходимые для управления проектами и развития подчиненных и команд
— Помогает определить и развивать сильные стороны индивидуального стиля общения
— Помогает сделать более эффективным общение с людьми разных личностных стилей
— Способствует развитию большей самоосознанности и выходить за рамки ограничений в отношениях и работе
— Помогает создать образ себя в профессии, чтобы соответствовать текущей или желаемой должности
— Развивает видение своей личной жизни, основанное на ценностях
— Развивает видения себя в профессии, связанное с личными ценностями
— Способствует развитию личных и профессиональных социальных связей
— Поддерживает в развитии более эффективных навыков управления
— Помогает научиться управлять стрессом на работе
— Помогает развить уверенность в своем профессионализме
— Развивает способности задавать продвигающие вопросы, которые воодушевляют и мотивируют других
— Развивает управленческое видение
— Развивает уверенность и навыки управления и влияния на организационные изменения в одном из направлений общего видения развития бизнеса
— Поддерживает в развитии уверенности в навыках публичных презентаций
— Развивает навыки переговоров
— Помогает разработать план карьерного развития
— Помогает создать финансовые резервы
— Способствует созданию баланса рабочей и личной жизни
— Учит проводить индивидуальный и командный коучинг для улучшения деятельности и личностного роста
— Помогает преодолеть профессиональные проблемы и другие значимые разочарования, влияющие на мотивацию и приверженность
— Помогает создать или развивать фундамент для личного лидерства
— Развивает личные и карьерные перспективы
— Помогает научиться управлять организационной политикой
Что дает линейным менеджерам (руководителям отделов) наставникам работа с коучем
— Развивает более гармоничный образ себя и навыки межличностных отношений
— Способствует обучению основным навыкам управления
— Развивает уверенность в себе и навыки индивидуального коучинга и коучинга команд
— Помогает четко устанавливать и конструктивно оговаривать с другими личные и профессиональные границы и стандарты
— Помогает развивать фокус внимания, ориентированный на бизнес результаты, и навыки их достижения
— Помогает лучше осознавать, как собственный личностный стиль влияет на других людей
— Помогает развить уверенность и навыки управления конфликтами
— Учит задавать сильные вопросы, наводящие на размышления и развивающие себя и других
— Развивает навыки проведения успешных встреч и переговоров
— Помогает создавать личные и профессиональные социальные связи
— Помогает создавать основы (базис) для личного лидерства
— Способствует развитию способности управлять рабочими стрессами
— Развивает уверенность в своих профессиональных навыках и способностях
— Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и преодолеть ограничения
— Обучает проводить индивидуальный и командный коучинг, направленный на достижение результатов
— Развивает навыки оценки деятельности других людей и конструктивной обратной связи
— Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании
— Улучшает навыки решения проблем
— Помогает разработать план по созданию финансовых накоплений
— Поддерживает в создании баланса рабочей и личной жизни
— Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности
— Способствует выходу за пределы личных и профессиональных сложностей, влияющих на мотивацию и приверженность
Что дает специалистам (линейным сотрудникам) работа с коучем
— Направляет деятельность на достижение результатов в бизнесе
— Помогает создать профессиональные связи внутри организации и за ее пределами
— Помогает обучаться навыкам управления
— Развивает понимание бизнес-процессов и навыки управления ими
— Развивает навыки креативности для сотрудничества с другими профессионалами и техническими сотрудниками
— Увеличивает понимание направлений бизнеса и течений рынка, а также их влияния на ключевые аспекты деятельности организации
— Своим подходом обучает тому, как увеличить привлекательность чьих-то услуг и добавлять ценностный подход к изучению организации
— Помогает увеличить уверенность в себе в профессиональной области
— Развивает проницательность в области бизнеса
— Разрабатывает стратегию карьерного продвижения
— Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений
— Учит адаптироваться к различным стилям общения
— Лучше понимает и осознает влияние одного человека на другого
— Развивает навыки ведения переговоров
— Развивает способность управлять стрессом на работе
— Учит создавать баланс профессиональной и личной жизни
— Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности
— Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании
Что дает техническим специалистам работа с коучем
— Помогает фокусировать текущую деятельность на конечном результате работы
— Способствует развитию более широкого и гармоничного видение бизнеса
— Помогает улучшить образ себя и навыки самопрезентации
— Готовит к принятию ответственности руководителя
— Развивает навыки переговоров
— Увеличивает проницательность в вопросах бизнеса (способность понимать более целостно и структурно)
— Развивает навыки работы в кросс-функциональных командах
— Обучает навыкам управления
— Помогает расширить внутренние и внешние социальные связи
— Развивает уверенность в своем профессионализме
— Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности
— Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений
— Помогает создать баланс профессиональной и личной жизни
— Способствует созданию финансовых резервов и накоплений
soyaconsulting.com/kouching.html

0